Publicado : 30/12/10

Lugar:  

Categoria:

  • Otros

Vacantes: 1

Salario: (soles)

Sexo: ambos

Empresa: Selectiva

Descripción

• Reportar al responsable del SIG y al jefe de contratos de servicio las estadísticas e indicadores

• Facilitar, asesorar y capacitar a los responsables de contratos de servicio en la gestión de la s

• Supervisar la implementación y adecuación de la gestión de seguridad en contratos de servicio.

• Elaborar y ejecutar el programa de capacitación para el personal de contratos de acuerdo a DS 055-

• Representar a la empresa ante el cliente en temas relacionados con la seguridad de los trabajadore

• Elaborar, implementar y administrar matriz de EPP.

• Verificación, autorización de procedimientos y estándares de seguridad.

• Ingeniero colegiado y habilitado en la carrera de Ingeniería Minas, Geología o Metalurgia

• Experiencia de tres (3) años en la actividad minera y/o seguridad.

• Conocimiento de Normas de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (DS. 055-2010-EM)

• Experiencia en elaboración y ejecución de programas de seguridad y salud ocupacional.

• Experiencia en implementación de sistema de seguridad y salud ocupacional.

• Experiencia proyectos y manejo de personal, mínimo 2 años.

• Experiencia o conocimiento en equipos y herramientas para la minería.

• Disponibilidad para realizar viajes a altura ( 4,500 msnm)

• Licencia de conducir A2 (de preferencia).

• Manejo de Paquete Office e Internet a nivel avanzado

Email de contacto:  


Poner en asunto: ING - SO



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Personal encargado del área

Gretel Deza Alfaro

Asistente de Selección y Desarrollo

gdeza@gruporpp.com.pe

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