Publicado : 20/05/11

Lugar:  

Categoria:

  • Otros

Vacantes: 1

Salario: (soles)

Sexo: ambos

Empresa: Selectiva

Descripción

• Selección de Personal

• Realizar estudio de línea base para los programas de RRHH: Capacitación, clima laboral y retención

• Planificación, ejecución y seguimiento de los programas de capacitación

• Planificación, ejecución y seguimiento de los programas de clima laboral y retención de talentos.

• Deseable inglés a nivel intermedio.

• Office a nivel intermedio.

• Experiencia mínima de 2 años, de preferencia viendo temas de retención de personal, capacitación,

• Licenciada (o) en Psicología, contar con una Especialización o Diplomatura en RRHH.

Email de contacto:  


Poner en asunto: ARRHH-P



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Personal encargado del área

Gretel Deza Alfaro

Asistente de Selección y Desarrollo

gdeza@gruporpp.com.pe

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