Empresa

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Angie Ubillus
Consultora
selectiva@selectiva.pe

Lista de trabajos

331. ASISTENTE DE MARKETING

Selectiva - • Participar en el proceso de revisión de negocios y elaboración de planes de marketing anual.• Apoyo en el control del cumplimiento de las sub-estrategias establecidas (precio, volumen,

S/.

332. Asistente Contable Administrativa (ACA)

Selectiva - • Emisión de Cheques y Registros Contables• Cotizaciones• Coordinación de compras y órdenes de compras.• Emisión y recepción de facturas.• Gestión de cobranza, flujo de caja, pago de

S/.

333. ANALISTA DE CRÉDITOS LIMA NORTE (AC-LN)

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

334. GESTOR COMERCIAL LIMA NORTE (GC-LN)

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

335. ANALISTA DE CRÉDITOS LIMA ESTE (AC-LE)

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

336. GESTOR COMERCIAL LIMA ESTE (GC-LE)

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

337. GESTOR COMERCIAL CALLAO – SAN MIGUEL (GC-CSMG)

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

338. ANALISTA DE CRÉDITOS CALLAO – SAN MIGUEL (AC-CSMG)

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

339. GESTOR COMERCIAL LIMA CENTRO (GC-LC)

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

340. ANALISTA DE CRÉDITOS LIMA CENTRO (AC-LC)

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

341. JEFE DE LOGISTICA DE TALLER (JEF-LOG)

Selectiva - • Analizar, sugerir e implementar mejoras en la logística de entrega de equipos y herramientas a los• Establecer estándares de calidad, mejorar el proceso.• Implementar mejoras en el proceso

S/.

342. JEFE DE CRÉDITOS – LIMA NORTE

Selectiva - • Manejo de personal.• Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera

S/.

343. JEFE DE CRÉDITOS – CALLAO/SAN MIGUEL

Selectiva - • Manejo de personal.• Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera

S/.

344. GERENTE DE OFICINA – LIMA ESTE

Selectiva - • Manejo de personal.• Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera

S/.

345. JEFE DE CRÉDITOS – LIMA ESTE

Selectiva - • Manejo de personal.• Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera

S/.

346. GERENTE DE OFICINA – LIMA NORTE

Selectiva - • Manejo de personal.• Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera

S/.

347. GERENTE DE OFICINA - CALLAO/SAN MIGUEL

Selectiva - • Manejo de personal.• Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera

S/.

348. ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Selectiva - • Ingreso de información al sistema de planilla de personal nuevos, leyes laborales, remuneraciones • Calcular planillas, renta de quinta categoría, CTS, liquidaciones.• Apoyar en las

S/.

349. Asesor Tecnico de Ventas

Selectiva - Vender y comercializar los productos de la empresa según planes y políticas definidos.Encargado de efectuar la venta. Seguimiento de post venta de los productos.Encargado de la distribución del

S/.

350. CAJERO(A)

Selectiva - • Supervisar las operaciones y transacciones efectuadas en los cajeros.• Realizar la apertura y cierre del sistema de las sucursales.• Brindar soporte tecnológico y administrar el uso de

S/.

351. JEFE CONTABLE ADMINISTRATIVO

Selectiva - • Organización del Departamento Contable.• Encargado de la teneduría de libros principales diario y mayor.• Encargado de caja y registros auxiliares (compras, ventas, bancos).• A cargo de

S/. 3000

354. Asistente de Recursos Humanos

Selectiva - • Ingreso de información al sistema de planilla de personal nuevos, leyes laborales, remuneraciones • Calcular planillas, renta de quinta categoría, CTS, liquidaciones.• Apoyar en las

S/.

355. Jefe de Almacén y Logística

Selectiva - • Coordinar, supervisar, controlar y asegurar las actividades de recepción, despacho, almacenamiento• Supervisar los despachos de productos para clientes externos locales y/o a nivel nacional,

S/.

356. Asistente de Recursos Humanos

Selectiva - • Ingreso de información al sistema de planilla de personal nuevos, leyes laborales, remuneraciones • Calcular planillas, renta de quinta categoría, CTS, liquidaciones.• Apoyar en las

S/.

357. Auxiliar de Contabilidad

Selectiva - •Análisis de Clientes: Emitir Reportes de Clientes Mensuales, Modulo Contabilidad; Analizar los saldos, cruzar información con el Modulo Cobranza.• Análisis de Inventarios: Emitir Reportes

S/.

358. Asistente Administrativa

Selectiva - • Principal usuario del software de la empresa. Creación de productos, clientes, etc. • Emisión de documentación contable (facturas, guías remisión, notas de crédito, etc.).• Control de

S/.

359. Analista de Recursos Humanos

Selectiva - • Apoyo en el diseño y organización el plan de actividades para el programa de bienestar social del • Responsable de realizar algunos trámites ante instituciones (Ministerio de Trabajo,

S/. 2300

360. Psicólogo(a) Asistente de Selección

Selectiva - Apoyar a Gerencia en el levantamiento de perfiles de puesto.Elaborar cronogramas y documentos de trabajo.Administrar de manera adecuada el proceso de búsqueda y / o evaluaciones, según

S/.

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